De uitdaging
ROC Midden Nederland stond voor de uitdaging om hun medewerkers effectief bij te scholen en de kwaliteit van zorg meetbaar te verbeteren. Traditionele klassikale trainingen waren kostbaar en moeilijk in te plannen.
De aanpak
In samenwerking met Floren is een maatwerktraject opgezet waarbij digitale leeroplossingen werden gecombineerd met persoonlijke begeleiding. De implementatie werd geleid door onze consultants.
Het resultaat
Na drie maanden bereikte ROC Midden Nederland een resultaat van 40% minder administratie. Medewerkers ervaren het leerplatform als waardevol en praktijkgericht.