De uitdaging
Thuiszorg Groningen stond voor de uitdaging om hun medewerkers effectief bij te scholen en de kwaliteit van zorg meetbaar te verbeteren. Traditionele klassikale trainingen waren kostbaar en moeilijk in te plannen.
De aanpak
In samenwerking met Floren is een maatwerktraject opgezet waarbij digitale leeroplossingen werden gecombineerd met persoonlijke begeleiding. De implementatie werd geleid door onze consultants.
Het resultaat
Na drie maanden bereikte Thuiszorg Groningen een resultaat van 95% tevredenheid. Medewerkers ervaren het leerplatform als waardevol en praktijkgericht.